安慶市房屋置業(yè)擔(dān)保公司招聘工作人員公告

 

        安慶市房屋置業(yè)擔(dān)保公司是依據(jù)住建部、人民銀行《住房置業(yè)擔(dān)保管理試行辦法》，經(jīng)安慶市人民政府批準(zhǔn)成立，報(bào)住建部備案的國(guó)有企業(yè)，隸屬于安慶市房地產(chǎn)管理局。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員五名。

    一、招聘的原則和方法

    堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

    二、招聘崗位及人數(shù)

擔(dān)保業(yè)務(wù)員4名，信息管理員1名。

    三、應(yīng)聘條件

    (一) 國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆全日制大專(zhuān)及以上畢業(yè)生（2013年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)，否則取消應(yīng)聘資格）。

　　(二)年齡25周歲以下（1988年7月31日后出生）。

　　(三)應(yīng)聘擔(dān)保業(yè)務(wù)員應(yīng)為經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，應(yīng)聘信息管理員應(yīng)為計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　(四)身體健康，品行端正，無(wú)不良行為記錄。

　　(五)聘用后與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。

    四、招聘工作程序

   （一）發(fā)布公告

    通過(guò)安慶市房屋置業(yè)擔(dān)保公司網(wǎng)站（http://www.guizhoulantai.com)和安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng) (http://www.aqpta.com)發(fā)布招聘公告。

   （二）報(bào)名與資格審查

    1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得由他人代替。資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。

    2、報(bào)名時(shí)間：2013年8月1日至8月 7日（上午8：30-11：30，下午3：00-5：30）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：安慶市孝肅路168號(hào)房地產(chǎn)科技檔案中心8樓安慶市房屋置業(yè)擔(dān)保公司辦公室。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0556-5593758、5593757。

    4、報(bào)名需攜帶資料：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、以及計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件（A4紙），近期免冠一寸彩照4張，資格審查合格人員繳納考務(wù)費(fèi)90元/人。

    擬招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，相應(yīng)減少招聘名額。

    （三）考試

    考試包括筆試和面試，綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分，其中筆試、面試成績(jī)各占50%。

    1、筆試

    筆試以閉卷形式進(jìn)行。擔(dān)保業(yè)務(wù)員筆試內(nèi)容為：公共知識(shí)和經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；信息管理員筆試內(nèi)容為：公共知識(shí)和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

   筆試人員持本人身份證和《準(zhǔn)考證》參加筆試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

    2、面試

   （1）依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:4的比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單在安慶市房屋置業(yè)擔(dān)保公司網(wǎng)站及安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)上公布。

   （2）面試人員持本人筆試《準(zhǔn)考證》、《面試通知書(shū)》、身份證等有效證件參加面試。

   （3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

   （四）體檢

    1、按照擬招聘人數(shù)1：1的比例，依據(jù)考試總成績(jī)（總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）由高到低的順序，確定參加體檢人員。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或體檢不合格人員，按成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)體檢人員，擔(dān)保業(yè)務(wù)員只限遞補(bǔ)2人，信息管理員只限遞補(bǔ)1人。

    2、體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    3、參加體檢人員名單在安慶市房屋置業(yè)擔(dān)保公司網(wǎng)站及安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)上公布。

   （五）考核

    對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核采取查閱個(gè)人檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式進(jìn)行。

    五、聘用

    （一）根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安慶市房屋置業(yè)擔(dān)保公司網(wǎng)站及安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)上公布。被聘用人員試用期為三個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同。不合格者，取消聘用資格。

    （二）工資福利待遇按照安慶市房屋置業(yè)擔(dān)保公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，享受住房公積金。

    六、其它事項(xiàng)

    （一）招聘工作由安慶市房地產(chǎn)管理局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。

　?。ǘ┰谡衅高^(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生求職材料與事實(shí)不符或有其他弄虛作假行為的，將取消其應(yīng)聘資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議的，協(xié)議無(wú)效，因此而產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　?。ㄈ┍竟娼忉寵?quán)屬安慶市房屋置業(yè)擔(dān)保公司。

 

 

                                                  二O一三年七月二十日